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“纪律作风教育整顿月实施方案”核心内容

添加时间:2011-12-30 22:01:23 公司动态 阅读:1187 来源:admin


      一、指导思想
    以科学发展为指导,全面贯彻市委、市纪委、市商务局关于开展活动的具体要求,大力弘扬“竭诚进取、开拓创新”的企业精神。以市场为导向,以顾客为中心,改进工作作风,提升服务技能,拓展市场份额,抓管理、促销售,为企业可持续长远发展创造良好的环境。
    二、具体内容
    1.抓好出勤、请销假管理。各单位、各工作环节必须严格遵守考勤管理制度和请假制度,不得出现无故不在岗或超越权限批准请假现象。各单位科室负责人因病因事请假或外出时,必须提前办理报批手续。3天以下的由总经理审核同意,办公室备案;3天以上的经总经理审核同意,报董事长批准后方可离岗,返岗后要及时销假。请假期间要事先安排好本单位、本科室所辖范围内的工作,临时主持工作的负责人在相关人员请假期间不得请假。
     2.严格执行重大事项请示报告制度。各单位、科室在工作过程中,首先在自己的职权范围内要尽最大努力解决问题、消除矛盾,对确实难以解决的问题,需要向总经理、董事长报告的事项,要严格按工作程序先报告分管领导,由分管领导协调拿出初步解决方案后,再以书面形式报送办公室登记备案后,由分管领导当面向总经理、董事长报告。严禁发生越级办事的违规现象,对于不能尽心尽职、随意上交问题的将给予一定的处罚。
     3.认真抓好交办事项落实。凡是公司下达的文件要求或者董事长、总经理批示责成落实办理的事项,各单位、科室必须认真对待,全面领会工作指示精神,深入调查分析研究,要结合自己的工作实际,拿出切实可行的操作意见,在规定的时限内完成任务,并及时反馈办理结果。对一时难以办结的,要定期反馈办理进展情况,做到有件必回、有件必果。
     4.认真执行会议制度。对于公司召集组织的各类会议,被通知人员必须按要求按时参加,原则上不得随意请假,确实不能参加的,会前向通知会议的部门或向董事长、总经理请假,并履行请假手续报办公室备案,经领导批准同意后,安排代理人员参加会议。
     5.严肃责任追究,树立良好形象。各单位、科室负责人要围绕自己的本职积极开展工作,充分发挥表率作用,率先垂范、规范工作秩序,以实际行动带动本单位、本科室抓好各项制度的落实。零售环节要创优服务环境、提升服务形象,以顾客的需要为核心,积极抓好销售和管理,引导员工以诚信服务和品质服务为内涵,不断创新服务、更新服务形象。后勤管理环节,不仅要服务好一线的工作需要,更要讲究工作效率和工作作风,以责任落实带动作风、形象、效率的提升,与各个工作环节携手开创企业新形象,对于马虎从事、违反规定造成严重后果的,要严肃追究相关责任。
     6.把消防治安、值班制度落到实处。各单位、科室、各工作环节,要把消防治安放在各项工作的首位,特别是各环节保安人员,要联系自己的职责,强化责任心,树立防范意识,严格执行值班日志登记和值班信息报告制度,确保24小时安全信息及时畅通。各单位、科室负责人以及分管领导作为突发事件第一负责人,要增强敏锐性和预见性,熟悉应急预案,重视应急值班,对于紧急重要信息不得越级上报,不得瞒报、漏报、迟报,报送重要信息要做到指标明确,信息准确,不得含糊其词、马马虎虎。
     7.及时总结、及时纠偏、建立长效机制。各单位、科室要在开展活动过程中,多反思、勤总结,各个工作段落都要来个回头看,及时从中总结好的经验、好的做法,并逐步扩大推广范围,在实践中提升规范操作水平。整顿工作作为年度工作一项主要内容,纳入年度工作目标考核,要从中汲取有价值的好的思路总结出来,为来年甚至更长时期内提供参考,为不断健全完善管理操作制度,推进企业可持续长远发展奠定良好的基础。    
     三、工作手段及目标
     要围绕整顿活动的具体要求,在工作中学习,在学习中工作,通过学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党内监督条例(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党规党法。认真贯彻落实党中央十七届六中全会精神,袁纯清同志在省十次党代会上的工作报告和省委十届一次全会上的重要讲话精神;张茂才同志在市六次党代会上的工作报告和在市委六届一次全会上的重要讲话精神,在思想上牢固树立正确的人生观和价值观,弘扬正气、狠刹歪风,以良好的商品质量和服务形象,引导商贸业行风先列,实现“思想作风明显改进、服务态度明显提升、工作效能明显提高、发展环境明显优化”的工作目标。
     四、工作要求
     各单位、各工作环节在整顿活动中要处理好以下几个关系:一要处理好整顿工作与竞赛活动的关系;二要处理好整顿工作与提高效率的关系;三要处理好整顿工作与典型示范教育的关系;四要处理好整顿工作与建章立制的关系。

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