多年来，公司坚持以人为本，始终把广大员工的利益放在第一位，今年在广泛征求员工意见建议的基础上，确定了关系职工切身利益的“七件实事”，并分别落实了相关责任人和进度安排。

    “七件实事”分别为：一是结合企业效益，适当提高职工收入福利待遇；二是采取自选项定时定期做好职工体检工作；三是加强技能培训，提高职工综合素质；四是举办各类文体活动，丰富员工业余生活，增加员工集体荣誉感；五是结合企业岗位需求，解决职工子女就业问题；六是定期发放员工福利卡；七是针对退休人员，定期举行欢送仪式。

    “七件实事”，针对性强，责任明确，件件体现了“以人为本”宗旨，为企业和谐发展营造了和谐的内外部环境，形成了企业与员工同呼吸、共发展的良好局面。