公司召开2021年旺季劳动竞赛动员会

添加时间:2021/12/2 11:25:09 公司动态 阅读:166 来源:admin


  为抢抓商业旺季的有利时机,激发广大员工的工作热情,凝聚广大员工的智慧和力量,进一步检验各单位及部门的工作质量和业绩,共促2021年经营目标的实现,公司结合实际,于2021年11月20日至2022年1月28日期间在内部各单位展开为期70天的劳动竞赛活动。
  此次竞赛活动以“比业绩、争创销售佳绩;比技能、争当岗位能手;比服务、争做行业标兵;比贡献,争创经济效益”为主题。为确保竞赛活动取得实效,公司根据企业各环节工作性质不同,分为零售环节和职能科室、留守处环节开展竞赛。零售环节竞赛内容包括柜组销售、上缴利润、职工收入、福利待遇、营商环境、疫情防控等方面;各科室、留守处则结合年初签订的目标责任书和年度目标计划。并结合疫情防控和公司点多面广实际,将公司整体划分为三个片区分别组织召开动员会,做到了层层发动,广泛宣传,为旺季活动的开展提供保障。

  活动要求各单位、各环节:一要充分认识这次劳动竞赛的重要性和紧迫性,加强活动的组织领导。各级管理人员要结合实际工作和各自年度的任务指标,细化竞赛目标,要将目标安排到周、到天、到楼层、到柜组,并跟踪计划执行情况,每天对照检查,并对检查结果进行分析,查找存在的不足和问题,探索原因和方法,炼内功,挖潜力,精准施策,狠抓成本效益管理,优化再造业务流程,促进提升商品适销对位比率,从而提升经济效益。二要正视困难,迎难而上,创新务实,扎实推进各项工作落实。要充分调动各方面积极因素,多层次、多渠道探索新思路、新方法,努力破解制约瓶颈。要根据公司竞赛活动要求和各自竞赛目标,创新工作思路方法,结合自身经营品类形成特色,商场要有特色、楼层要有特色、柜组要有特色,可以在传统方式上独具特色,也可以借助互联网形成特色,亦或是区别于其他的体验和服务,通过独有的特色来不断提升销售业绩和市场份额。机关和留守处环节要为活动提供良好的支撑,积极主动帮助解决问题,对基层反映的问题要做到事事有回音,件件有落实。三要加强宣传,典型引路。各环节要通过微信、电子屏、广播等多种形式进行宣传教育,引导干部员工要把思想和行动统一到旺季劳动竞赛活动中,切实推动竞赛活动深入开展,要把竞赛活动与弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,与省市党代会精神结合起来,与建设学习型党组织结合起来,充分发挥基层党组织和党员干部的先锋模范作用,树立身边先进典型,通过模范带动、示范引领,引导广大员工立足本职“比、学、赶、帮、超”,营造和谐进取的良好竞赛氛围,为取得竞赛实效和全面完成企业经营目标贡献更多的智慧和正能量。四要高度重视安全经营和疫情防控。牢固树立“安全经营高于一切”的理念,时时以发展为要,事事以安全为先,严格落实安全责任管理制度,严格落实好岗位职责,确保劳动竞赛活动圆满安全开展和推进。同时要按照“精准防控,科学防控”的原则,严格落实好市委专题会议暨疫情防控领导小组会议精神和市防控办各项防控措施,认真落实好“三检一戴”,做好外省返晋人员排查、员工加强针接种和内外环境、新进货品的消杀工作,促销活动坚持按“谁主办、谁承办、谁负责”原则严格控制活动规模,从严从细从实落实好疫情防控。 



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