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公司管理制度汇编(一)之企业管理层岗位责任

添加时间:2011-12-31 13:11:11 企业文化 阅读:562 来源:admin


企业管理层岗位责任

一、党总支书记

1、负责公司党务全面工作;

2、负责党的方针政策、重大决定和有关指示精神得到及时贯彻落实,督促各项行政职能正确履行;

3、负责抓好公司党组织建设,全面负责公司党风廉政建设,抓好党风党纪教育,抓好精神文明建设、物质文明建设和政治文明建设;

4、主持公司党总支办公会议,研究决定阶段性各项工作和重要工作检查落实情况。

二、董事长

1、负责公司行政业务全面工作;

2、负责党的方针政策、重大决定和有关指示精神得到及时贯彻落实,各项行政职能正确履行;

3、主持公司中心管理层办公会议和董事会会议,研究确定企业发展的大政方针和目标方向。

三、总经理

1、负责企业经营管理业务全面工作;

2、负责董事会各项决策事项及指示精神的及时贯彻落实;

3、主持经理班子会议,研究决定阶段性各项工作,督促各项重要工作的落实情况;

4、负责全公司经营管理系统的健全和完善,抓好干部队伍建设,选拔培养教育干部,使用好干部;

5、负责协调各方面的关系,搞好上下团结内外合作;

6、承办上级交付的其他事项。

四、副总经理

1、协助总经理抓好董事会决策事项的落实;

2、协助总经理搞好业务管理、财务管理、人事劳资管理和行政后勤服务管理;

3、协助总经理搞好经营管理秩序的整顿和规范管理;

4、协助总经理抓好员工业务技能培训及人才储备培养工作;

5、协助总经理抓好企业资产管理,提高物业资产管理效能;

6、协助总经理抓好各经营网点绩效管理,细化、量化考核目标和考核办法;

7、承办领导交付的其他事项。

五、监事长

1、协助党总支搞好公司党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作;

2、负责治理商业贿赂等腐败案件查处工作;

3、紧密结合监事会职能,负责政风行风评议,参与纠正损害群众利益的行业不正之风工作;

4、负责监察有关政策法规的贯彻实施;

5、负责指导所属单位的纪检监察和处理来信来访工作;

6、承办领导交办的其他事项。

六、工会主席

1、负责抓好企业民主管理、民主监督工作;

2、兼顾企业和职工权益,做职工群众的贴心人,充分做好职工权益的代言人;

3、深入基层,全面收集民情民意,紧密联系群众,定期收集职工合理化建议;

4、广开言路,广开渠道,协助经理班子扎扎实实为职工办实事、办好事;

5、搞好企务公开工作,处理好职工来信来访工作;

6、承办领导交办的其他事项。