公司召开第五届第四次职工暨会员代表大会

添加时间:2022/10/24 16:04:38 公司动态 阅读:411 来源:admin


1021日,公司第五届第四次职工暨会员代表大会在公司五楼会议室隆重召开,来自公司基层各环节的87名职工代表参加了会议。

会议听取并审议通过了《2021年企业经营工作报告》;《2021年度工会工作报告》;《2021年企业财务报告》;《2021年工会经费收支情况报告》;《2021年工会经费审查情况报告》;《关于调整2022年职工烤火费的报告》;《子公司管理制度等五项制度征求意见稿》;《关于深化产权制度改革实施方案(草案)》;《关于提高专业技术岗位人员技能津贴方案(草案)》和《关于替补工会委员的建议名单》。

会上,公司党总支书记、董事长高重庆作了重要讲话。他希望与会代表全面领会会议精神,认真履行代表职责,把会议精神如实传达到基层的每个角落、每位员工,凝聚合力,确保各项工作取得如期实效。同时就如何推进全年任务目标完成强调五点意见。一要切实筑牢思想“主阵地”。要切实把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实。以清廉企业建设为契机,以创优营商环境为抓手,以问题整改为切入点,坚持“与合作方、商户携手共赢”的理念,努力为合作方和商户提供便捷、贴心的全站式服务,构建诚信、规范的经营体系。二是守好目标任务“责任田”。要强化执行落实,对照年初目标计划开展回头看,对未完成工作制定目标任务清单,任务细化到天,责任落实到人。借鉴内部线上销售业绩突出商户的好经验做法,以实体店为载体,推动线上线下同发力。三是当好企业改革“传播者”。及时把“产权制度改革”精神传达到每位员工,在公司形成上下谋事“一条心”、干事“一股绳”,用“老黄牛”的品格,坚定不移稳妥推进公司产权制度改革,让企业通过改革激发新活力,焕发新面貌。四是抓好人才培养“主阵地”。各环节要努力为企业青年职工走上技能成才之路营造宽松良好的环境,鼓励引导更多的青年员工不断深入学习提高,走上技能岗位,成为企业健康持续发展的有生力量。五是把牢安全经营“方向盘”。要以“时时放心不下”的责任感,统筹抓好疫情防控和安全经营各项工作。突出抓好安全生产大检查大整改,以隐患整改为突破,用好清单、建好台账、逐项销号;要加强矛盾纠纷的排查整治,努力把矛盾和问题消除在萌芽状态;严格执行好市防控办和属地社区疫情防控要求,持续落实好测温、验“四码”、戴口罩的防疫“五要素”,织密疫情防控网,做到对自己负责、对同事负责、对家人负责、对企业负责,坚决守好来之不易的抗疫成果。

    会议同时对领导班子成员进行了民主评议。 



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