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公司管理制度汇编(十)之工会岗位职责

添加时间:2011-12-31 13:13:42 企业文化 阅读:595 来源:admin


工会岗位职责

一、工会职能

1、在上级工会和公司党总支的正确领导下,依照工会十五大精神和《工会法》独立自主地开展工作。

2、维护职工合法权益是工会的基本职责,认真贯彻落实《劳动法》赋予的各项权利,充分发挥工会作为党密切联系职工群众的桥梁纽带作用。以实现最大限度地维护广大职工的合法权益,最大限度地保护调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性。

3、发挥职工代表大会职能,听取基层职工意见和呼声,及时反馈其内容,为公司领导提供强有力的决策依据。

4、加强职工的教育和培训,提高职工在新时期市场经济千变万化的应对能力,增强维权理念,法制观念,学会知法、懂法、用法,帮助扶持职工提高依法维权,按制度办事的法制观念和自我生存的意识。

5、采用集体合同形式,组织职工开展社会主义特色的劳动竞赛,调动职工积极性,努力完成工作任务,提高工作效率和经济效益。

6、积极配合公司整体工作,圆满完成上级领导交给的其他任务。

二、岗位职责

(一)副主席

1、严格遵守公司制定的一切规章制度,做到按时签到签退,不无故缺岗,班中不串岗,不办私事。

2、服从工会主席和公司领导安排,恪尽职守,做好本职工作,全力支持和配合工会主席做好日常事务及自己所分管的工作。

3、积极主动参加社会公益活动,在做好本职工作的同时努力完成公司领导分配的其他任务。