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干部职工培训管理制度

添加时间:2012-3-20 9:14:39 企业文化 阅读:1143 来源:admin


  一、培训在企业活动中的地位

  企业干部职工培训是企业活动的重要组成部分,培训工作在企业始终是一项长期、持续的造血工程。通过形式多样、务实有效的培训,有利于提高员工的综合素质,提升管理者的管理水平,促进企业整体实力的增强。

  二、培训目的

  1.帮助决策层及时掌握公司内外部环境的变化,提高决策的科学化水平。

  2.使中层管理人员尽快掌握必要的管理技能,明确自己的职责,改变自己的工作观念,熟悉工作环境,习惯新的工作方法。

  3.使专业人员熟练掌握本企业的知识和技能,及时了解各自领域里的最新知识与社会发展相适应。

  4.为员工提供再学习和深造的机会,以实现其个人的价值。

  5.对一般员工的培训是使其了解公司基本情况,掌握工作规范,必要的工作技能,明确责权界限,以求按时完成本职工作。

  6.提高员工整体素质和业务水平,改善公司人才结构,为企业培养和储备人才,使企业的可持续发展提供保障。

  7.激发员工求知欲、创造性、发掘员工知识更新、能力更新的潜力。

  8.达到合格的管理者必须是合格的培训者的要求。

  9.加强企业内部的团队修炼,增加企业自身的凝聚力,增进员工对企业文化、经营理念的理解。

  10.通过培训减少员工工作失误,避免事故,提高工作质量和工作效率。

  三、培训原则

  1.追踪行业动态,掌握新知识,用什么学什么,缺什么补什么。

  2.参加培训者能从培训中有所收获。

  3.对不同层次、不同类别的培训对象要采取不同的培训方式。

  四、培训分类

  1.培训按时间可分为:不定期培训与定期培训。

  2.培训按方式可分为:脱产培训和不脱产培训。

  3.培训按培训对象可分为:决策层的培训、中层管理人员的培训、一般员工的培训、特殊岗位人员的培训、新聘人员的培训等。

  五、不同培训对象的培训方法

 (一)决策层的培训

  1.决策层培训由公司班子根据企业发展目标规划的要求集体研究确定。

  2.决策层的培训一般就下列情况进行:

 (1)学习考察本行业先进企业的先进管理经验及先进技术;

 (2)学习考察知名企业的先进管理经验;

 (3)到知名管理学校或研究机构进修;

 (4)参加资深培训机构或操作性较强的院校组织的素质培训和经营研讨班。

 (二)中层管理人员的培训

  1.中层管理人员的培训主要通过公司培训工作领导组负责实施,也可以聘请专家培训。

  2.中层管理人员的培训一般就下列情况进行:

 (1)公司重大改革、相关制度的实施;

 (2)新的管理模式的建立和运行;

 (3)不断发展的企业文化;

 (4)最前沿的管理理论和经营理论;

 (三) 一般员工的培训

  1.一般员工的培训由人事科配合组织协调公司相关部门负责人进行培训。

  2.一般员工的培训就下列内容进行:

 (1)《员工手册》、相关规章制度的培训;

 (2)岗位技能培训、业务知识培训、新技术培训;

 (3)不断发展的企业文化培训;

 (4)综合素质培训。

 (四)特殊岗位人员的培训

 (1)公司某些重要岗位的在岗人员应对其进行特殊培训。

 (2)特殊岗位人员的培训可以采取外部脱产培训和内部培训的方式。培训内容应主要是本岗位专业技能培训。

 (3)特殊岗位人员在进行脱产培训前,公司须与其签订培训教育合同。

 (五) 新聘员工的培训

 (1)新聘录用的员工在上岗前必须统一接受人事科组织的新员工岗前培训。

 (2)人事科负责对新聘人员进行企业文化、员工手册、规章制度、经营理念、管理模式、安全教育、素质教育等方面的培训。

 (3)新聘人员所在试用部门配合人事科开展新员工岗前培训,由其部门负责人负责组织对新员工进行部门职能、岗位描述、工作流程和程序、业务规范以及专业技能等方面的必要培训。

 (4)新聘员工经岗前培训考核合格后方可上岗试用。

  六、培训计划

  (一)培训计划的制订与审核

  1.内部各单位根据本部门工作职责,拟订培训计划送人事科备案,作为培训实施依据。

  2.人事科就各部门所提出的培训计划汇编培训总计划,呈报公司领导审核。

  3.各项培训课程由公司培训组织机构审核或编制,并填写“培训实施计划表”,通知有关部门及人员。

 (二) 培训计划的内容

 培训对象、内容、时间、目的。

 七、培训要求

 1.培训工作要准备充分,注重过程,讲求实效,防止形式主义。

 2.授课方法要理论联系实际,通俗易懂,深入浅出。

 3.参加培训人员要严格遵守培训纪律,准时参加培训,认真听课,做好笔记,按要求完成培训任务。

 4.培训考试成绩记入个人档案,作为转正、升级、晋职、转岗的重要依据。

 

 

 

                       二一一年十月