今日:
站内搜索:
领导从心里满足员工

添加时间:2012-9-5 8:54:12 员工天地 阅读:980 来源:admin


一个追求成功的企业,靠制度、命令和考核等手段来实现目标,只会是短暂的、被动的,不能够持久发生作用,而不断满足员工在物质与精神上的追求,才能营造出企业兴旺的氛围。
薪酬的重要作用不言而喻,它起着其它任何东西所不能替代的重要作用,它不仅满足员工对生活、保障、社会关系以及被尊重的强烈需要,也在很大程度上满足了员工自我实现的需要,它可以调动员工的积极性,提高企业在员工和其它企业心目中的形象作用,全员工资从4月份增长预期的实现,职代会、企务公开活动、民主生活会征求意见、《今日百纺》等沟通渠道的顺畅运作,让员工从一点一滴的细微之处了解了公司的经营情况、重大事项,在很大程度鼓励员工,增强员工的荣誉感和归宿感。
总之,领导班子在炎炎夏日,为全体员工送来爽心的凉风。